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Commission Junction wurde zum „National Rising Star“ im „Technology Fast 500“-Programm von Deloitte & Touche ernannt
Einnahmenwachstum von 8.757% aufgrund von innovativer Methoden SANTA BARBARA, CA – 21. Okt. 2002 – Commission Junction, ein führendes Unternehmen im Bereich Pay-for-Performance Marketing, wurde mit dem „Rising Star“ des diesjährigen „Technology Fast 500“-Programms von Deloitte & Touche ausgezeichnet, ein Ranking der 500 am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen in Nordamerika. Commission Junction hat im Verlauf der letzten drei Jahre eine Einnahmenwachstumsrate von 8.757%erzielt und steht somit an 6. Stelle unter den 25 Gewinnern des „Rising Star“. „Rising Star“ ist eine spezielle Kategorie des „Fast 500“-Wettbewerbs für Unternehmen, die mindestens drei, jedoch nicht mehr als fünf Jahre geschäftstätig sind. Jeff Pullen, President von Commission Junction, führt den „Rising Star“-Erfolg des Unternehmens auf die Fähigkeit zurück, Produktangebote, die die Kundenanforderungen bei dynamischen Marktbedingungen erfüllen, schnell zu entwickeln und zu liefern. Pullen sagte: „Ich bin stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das selbst bei einer schwierigen Wirtschaftslage wächst und weiterhin auf seinen bisherigen Leistungen aufbaut. Mit extrem motivierten Mitarbeitern, hoch entwickelter Technologie und einem erstklassigen Kundenstamm ist Commission Junction für weitere Erfolge in den nächsten Jahren positioniert.“ „Um mit dem “Technology Fast 500 Rising Star„ von Deloitte & Touche ausgezeichnet zu werden, müssen Unternehmen phänomenales Einnahmenwachstum über einen Zeitraum von drei Jahren aufweisen. Commission Junction ist eine dieser Erfolgsgeschichten und wir würdigen die Vision des Unternehmens“, sagte Mark A. Evans, Managing Director, Deloitte & Touche Technology, Media, & Telecommunications Group. Das Einnahmenwachstum von Commission Junction über den Zeitraum von 1999 bis 2001 hatte zur Folge, dass Commission Junction im Jahr 2002 zum „Rising Star“ im „Technology Fast 500“-Programm von Deloitte & Touche ernannt wurde. Um als „Fast 500 Rising Star“ zu qualifizieren, müssen Unternehmen für das Jahr 1999 Betriebserträge von mindestens US$ 50.000 (USA) bzw. CD$ 75.000 (Kanada) aufweisen und börsennotiert oder Privatunternehmen mit Hauptsitz in Nordamerika sein. Darüber hinaus müssen sie „Technologieunternehmen“ sein, d.h. Unternehmen, die eigene Technologie besitzen, die einen signifikanten Anteil der Betriebserträge des jeweiligen Unternehmens ausmacht, oder einen hohen Prozentsatz ihrer Bemühungen für die Forschung und Entwicklung von Technologie aufwenden. Über Commission Junction Commission Junction bietet erweiterte Performance-basierte Lösungen für Online-Marketing an, die strategische Beziehungen zwischen Advertisern und Publishern ermöglichen und messbare Ergebnisse für jeden Kunden steigern. Durch den Commission Junction Open Marketplace können Kunden mit niedrigem Risiko und hoher Belohnung erfolgsbasierte Konzepte verwirklichen, indem Performance-Kennzahlen über Advertiser, Publisher und Werbemittel innerhalb des Commission Junction Netzwerks veröffentlicht und die Fachkenntnisse im Bereich Online-Marketing durch Service, Schulungen und Promotion genutzt werden. Das Unternehmen liefert Milliarden von AdImpressions monatlich aus und ist eines der größten Partnernetzwerke der Welt. Zu den Kunden zählen die führenden Online-Marketer eBay, MSN® und USA TODAY. Commission Junction hat seinen Hauptsitz in Santa Barbara, Kalifornien, und Niederlassungen in San Francisco, New York und London. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.cj.com oder telefonisch unter +1 800/761-1072. Über Deloitte & Touche Deloitte & Touche, eine der führenden Firmen für professionelle Dienstleistungen in den USA, bietet Beratungsdienste in den Bereichen Assurance & Advisory, Tax und Unternehmensberatung. Das Unternehmen ist mit fast 30.000 Mitarbeitern in über 100 Städten in den USA vertreten und hat sich gegenüber seinen Kunden mit überragenden Leistungen seiner Mitarbeiter verpflichtet. Deloitte & Touche ist als bevorzugter Arbeitgeber für innovative Human Resources-Programme bekannt und wurde fünf Jahre hintereinander von Fortune Magazine als einer der 100 besten Arbeitsgeber in den USA („100 Best Companies to Work for in America“) anerkannt. Deloitte & Touche bezieht sich auf Deloitte & Touche LLP und zugehörige Gruppen. |
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